СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ KАДРОВИМА РЕФОРМЕ ЈАВНЕ УПРАВЕ

Да би држава напредовала, а реформа јавне управе могла да се спроводи по угледу на европску праксу, државним институцијама потребни су квалитетни кадрови. Професионализација и деполитизација јавне управе спада међу основне принципе управе на којима инсистира Европска унија. А како међу пријављенима на конкурсе за рад у државним органима изабрати најбоље кандидате, који могу да се носе са дигитализацијом и другим савременим изазовима? То је задатак је Службе за управљање кадровима.