OSOBE KOJE ISPUNJAVAJU USLOV ZA STAROSNU PENZIJU MORAJU ZAKLJUČITI RADNI ODNOS DO 30. DECEMBRA

11. decembar 2015. godine

Zaposleni koji ispunjavaju uslove za starosnu penziju u ovoj godini, trebalo bi najkasnije do 30. decembra da zaključe radni odnos i podnesu zahtev do 31. decembra, kako bi im se o penziji odlučivalo po odredbama zakona koje važe za ovu godinu, budući da se starosna granica svake godine povećava.

Bitno je da se dan kojim se prekida osiguranje ne može tretirati i kao dan kada započinje pravo iz PIO, kažu u fondu. To znači da oni koji prekinu radni odnos 31. decembra mogu očekivati ostvarivanje prava od 1. januara i po odredbama zakona koji važi od januara 2016, poručuju u Fondu PIO.

Pravo da u narednih dvadesetak dana podnese zahtev za starosnu penziju imaju muškarci s navršenih 65 godina života i minimumom 15 godina staža osiguranja. Uslov ispunjavaju i oni koji pristaju na prevremenu starosnu penziju i imaju 55 godina i 40 godina staža. Naredne godine pravo na prevremenu starosnu penziju imaće muškarci s 55 godina i osam meseci života i 40 godina staža osiguranja.

Žene koje bi da do kraja ove godine odu u penziju moraju da imaju 60 godina i šest meseci života i minimum 15 godina staža. Uslov za prevremenu starosnu penziju u 2015. stiče žena s navršenih 54 godine i četiri meseca života i 36 godina i četiri meseca staža osiguranja, dok je uslov za starosnu penziju u 2016. godini 61 godina života i minimum 15 godina staža osiguranja.

Istovremeno je uslov za žensku prevremenu starosnu penziju u narednoj godini 55 godina života i 37 godina osiguranja.

U Fondu PIO podsećaju da se svima koji odluče da se prevremeno penzionišu, buduća primanja trajno umanjuju za 0,34 odsto za svaki mesec pre navršenih godina života propisanih za sticanje prava na starosnu penziju. Iznos umanjenja za prevremenu penziju maksimalno može iznositi 20,4 odsto.